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什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金

什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金

用人单位在下列时候要支付劳动合同终止的经济补偿金：用人单位主动提出续签劳动合同；降低劳动合同约定条件与劳动者续约被拒绝的；因为破产重整终止劳动合同的；其他。关于

一年的劳动合同试用期是多久

一年的劳动合同试用期是多久

劳动合同期限不足一年的，试用期不得大于1个月；合同期一年至三年的，不超过2个月；三年及以上且有固定或无固定期限的合同，试用期最长6个月。同一公司对同一员工只可设

解除劳动合同证明电子版有效吗

解除劳动合同证明电子版有效吗

如果劳动者正处在试用期阶段，则只需要提前数日内告知用人单位即可解除与其签订的劳动合同。若用人单位与劳动者早于用工之初即已签订劳动合同，那么自该员工正式开始为公司

劳动法夜班时间规定是怎样的

劳动法夜班时间规定是怎样的

劳动法是我国对于在我国境内打工的劳动者的人身的安全，以及身心的健康做出保护的相关法律法规，是国家处于仁政的考虑做出的决定，那么在劳动法的规定中，对于劳动者需要进

工伤当时没报以后可以报吗

工伤当时没报以后可以报吗

工伤当时没报，以后还可以报。根据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会可在1年内向劳动保障行政部门提出申请。一、工

辞职后是否还能享受与失业金

辞职后是否还能享受与失业金

辞职后一般不能享受与失业金相关的其他补贴，但如果属于非因个人意愿中断就业等失业金领取条件，是可以领取失业金的。申领失业保险金要的资料包括失业员工证、身份证等。一

工伤保险去哪个部门查

工伤保险去哪个部门查

工伤保险去社保行政部门查。对于相关事宜，如工伤认定、待遇查询等，应前往社会保险行政部门进行查询。该部门负责工伤保险的管理与监督，是处理工伤事务的主要机构。一、工

医疗保险什么时候交

医疗保险什么时候交

医疗保险在什么时候交？医疗保险缴纳与个人状态和年龄有关，单位职工随工资代扣代缴，个人参保需自行前往办理。退休后的医保待遇因参保方式不同而异，个人参保需满足缴费年

个人交五险一金划算吗

个人交五险一金划算吗

个人交五险一金划算。五险一金提供未来生活的保障，如养老金提升退休后生活质量，医保减轻生病时的经济负担，住房公积金是长远储备资金。因此，综合考虑个人情况，缴纳五险

进行劳动仲裁会对下份工作有影响么

进行劳动仲裁会对下份工作有影响么

进行劳动仲裁不会对下份工作产生直接影响。劳动仲裁结果不涉及下家公司决策，且维权行为合法正当。求职时可能需要说明情况，但劳动仲裁本身并无负面影响。一、进行劳动仲裁

工伤期间医院不给开假条单位开除怎么办

工伤期间医院不给开假条单位开除怎么办

工伤期间因医院未开假条被单位开除，员工可要求医院解释并沟通解决，或向单位提供工伤证明等材料说明情况。如单位仍开除，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼维权。一、工伤期

续签劳动合同之前的合同需要给公司吗

续签劳动合同之前的合同需要给公司吗

续签劳动合同之前的合同不需要给公司，原劳动合同属员工个人保管，新合同签订后原合同自动失效。但员工应妥善保管好合同，以备将来可能发生的纠纷或需要。一、续签劳动合同