劳动纠纷

labour disputes
劳动纠纷当前位置: 首页 > 服务领域 > 劳动纠纷
Service Area

服务领域

  • 劳动仲裁

    劳动仲裁

    劳动仲裁

      劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决。

  • 企业裁员

    企业裁员

    企业裁员

      企业裁员,因用人单位的原因,在法定的特定期间依法进行的解除劳动合同的行为。

  • 续签纠纷

    续签纠纷

    续签纠纷

      续签纠纷,在劳动合同到期后,雇主和员工在续签合同过程中产生的争议和冲突。

  • 调岗调薪

    调岗调薪

    调岗调薪

      调岗调薪,对员工的工作岗位和薪资待遇进行调整。

  • 赔偿纠纷

    赔偿纠纷

    赔偿纠纷

      赔偿纠纷,一方因另一方的行为而遭受损失,要求获得经济补偿而产生的纠纷。

  • 劳动工伤

    劳动工伤

    劳动工伤

      劳动工伤,劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

  • 劳动调解

    劳动调解

    劳动调解

      劳动调解,当用人单位与劳动者之间发生劳动争议时,由第三方进行的和解性咨询,帮助双方和解解决劳动争议的方式。

  • 劳动诉讼

    劳动诉讼

    劳动诉讼

      劳动诉讼,劳动者对劳动争议仲裁机构做出的仲裁结果持有异议时,在法定期限内向法院提起诉讼,依照法定程序进行审理和判决的处理方式。

Service Process

服务流程

标准有序的步骤,为您提供高效专业的法律服务
labour disputes

劳动纠纷律师

劳动纠纷,亦称劳动争议,是指在劳动法律关系中,劳动者与用人单位这两大主体在执行国家劳动法律法规或具体履行双方所签订的劳动合同的过程中,围绕劳动权利与劳动义务所引发的一系列争议与分歧。安佑的服务范畴包括了劳动仲裁程序的全面指导、企业裁员计划的合法性与合理性评估、劳动合同续签过程中的争议调解、调岗调薪决策的合法性审查,以及劳动工伤事故的认定与赔偿等关键方面。

Advantages

服务优势

  • 高胜诉率

    高胜诉率
    成功办理1000+案件

  • 团队办案

    团队办案
    1+2团队确保办案质量

  • 办案经验

    15年经验
    擅长办理各类疑难杂案

  • 制定方案

    制定方案
    针对案情制定专属方案

免费法律咨询
制定专属《解决方案与报价》

首先对的案情初步了解,进行分析;
找到案件中的突破点,进行深度分析;
结合当事人的诉求,制定专属的解決方案。
400-606-2627
写下您的需求,相信我们能做的很好!
您的姓名
您的电话
您的微信
您的诉求
Image

写下您的需求
相信我们能做的很好!